ALBERTO BITTENCOURT - Palestrante, motivador, consultor, escritor, biógrafo pessoal

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ALBERTO BITTENCOURT - Palestrante, conferencista, motivador, consultor, escritor, biógrafo pessoal

segunda-feira, 15 de fevereiro de 2010

OS DEZ MANDAMENTOS DA LIDERANÇA



1) Proceda sempre como líder.
Não há ninguém que possa conferir-nos o grau de líder, pois a liderança a gente traz conosco. Cumpre praticar.
Você precisa se ver como líder, proceder como líder, lidar com os problemas da mesma maneira que um líder. Você deve viver como vive o líder, pensar como pensa o líder, agir como age o líder.
Atue do mesmo modo que um líder atua. Fale como um líder se dirige às pessoas, enfrente a vida tal qual um líder a enfrenta.

2) Esteja aberto a mudanças
Não tenha medo de mudar. Esteja aberto e receptivo ao novo. Sepulte velhas e arcaicas estruturas. Sintonize com os novos pensamentos, as novas idéias, os novos estilos de vida que estão à nossa volta. Aceite as mudanças em tudo o que está acontecendo no mundo, neste momento, e se torne parte delas. Tenha a mente e o coração abertos aos novos ensinamentos.

3) Seja proativo.
Tome iniciativas. Não fique eternamente esperando. Parta na frente, sem medo, com decisão, firmeza. Antecipe-se aos acontecimentos. Planeje e tome providências. Assuma os encargos, sem transferir responsabilidades. Seja mais do que comprometido, seja um militante e não apenas simpatizante.

4) Viva o momento presente
Esteja voltado para o “aqui e agora”, sem ficar pensando no futuro, nem tampouco viver em função do passado. Não se deite na cama de glórias anteriores, nem fique remoendo erros cometidos. Os erros, os desenganos, são oportunidades de aprendizado, formam a nossa bagagem de experiências. Os obstáculos, as metas, os objetivos, são desafios a serem conquistados.
Vivendo o momento presente, estaremos preparados para viver o futuro, quando ele se tornar presente.


5) Seja otimista.
A realidade você cria. Todos os acontecimentos da vida são emocionalmente neutros. Nós é que temos uma reação emocional e eles, positiva ou negativa.
Crie uma realidade favorável, tenha uma visão positiva da vida. O otimista encara as dificuldades como desafios. O pessimista vê barreiras intransponíveis. O otimista pensa grande, corre riscos. O pessimista já começa derrotado.

6) Não desista nunca, jamais.
Tenha persistência, vá até o fim. Não desista no meio do caminho, não desista nunca, jamais. Haja o que houver, aconteça o que acontecer, não desista.
Tenha perseverança nos projetos, na busca das metas e objetivos. Vá até o fim, custe o que custar, mesmo que isso implique em sacrifícios, e muita paciência.

7) Pratique o amor como comportamento.
Pratique a tolerância, o amor. Não se trata do amor como sentimento ou emoção. Tampouco do amor condicional, do tipo “você me faz o bem e eu faço o bem a você”, mas sim do amor comportamental. É o amor como ação. Trate a todos como gostaria de ser tratado.

8) Atue dentro dos princípios da ética.
A ética é um princípio que não pode ter fim. É imutável, vigora nas relações familiares, nas relações comerciais e profissionais, nas relações com os amigos e colegas. Pratique o comportamento correto, leal, sério e verdadeiro em qualquer circunstância.

9) Não faça julgamentos.
Aceite as pessoas, situações, circunstâncias, como elas se apresentam. Evite julgamentos, não faça juízo de valor, não rotule nem classifique as pessoas. Não critique pelas costas.
Aceite as diferenças individuais, a singularidade do ser. Você pode querer dançar uma valsa e o outro pode querer dançar um samba.

10) Aja com diplomacia e pelo exemplo.
Tenha consciência de que nem sempre haverá unanimidade. Alguém aparecerá para contestar, criticar, solapar. Aja com diplomacia, jogo de cintura e aprenda a engolir sapos. Seja um exemplo vivo, faça o que diz. Deixe cair a máscara da aparência, da vaidade, esse ego que parecemos ser e comece a viver a verdadeira vida.

Praticando os DEZ MANDAMENTOS DA LIDERANÇA, alguém, em algum lugar, algum dia, em algum momento, lhe agradecerá e muitos o seguirão.